我在一家市直机关单位工作,是个垂直管理单位,就是人事等都由省局管理,与这家单位签的合同,当时属于职工子女照顾的,上面说是待遇都与正式职工一样,但是公积金医疗保险都直接打到工资里,而且单位也不要档案,不知道这样子都底什么意思,问人事科的人,他们都不说,也没人告诉我,我不知道该怎么办呀,
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无论单位是不是直接管理你的档案, 你的三险一金都不能直接打到你的工资里, 而是在发工资之前代为扣缴你应该支付的部分,而作为雇主的部分打到每个员工的帐户中去. 你单位这样做,是违规的,你可到劳动仲裁部门去反映.
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实际上你并不是这家企业的正式职工，单位也不想要你（帮你叫8年以上保险就是使使用工）！别不爱听，现在所有单位的压力都非常大，随时裁人，你最好争取一下，别让人骗了。
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你要自己去交费
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这样和私人企业没什么不同，你要自己去交费，否者你没有保障以后．