我是河北的,我们单位原来是国营企业,现在破产了,可是医保费男的要交够30年,女的交25年,以前的工龄都不算,每年一千多,这是一笔不小的数目,尤其是快要退休的职工,要一次交够才可以享受医保,不知道是否合法,我们应该怎么做?
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他们的意思应该是：如果要终身享受医疗保险待遇的话，就哟阿按照你说得那些方法交钱。
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工龄可作视同缴费年限，到法定退休之前,您要连续缴费,可享受医疗保险待遇.男缴费满30年,女的满25年以上到退休时,不再缴费,终身享受医疗保险待遇.
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医疗保险和养老保险都有个“视同缴费年限”，您在国企的工龄可作视同缴费年限，到法定退休之前,您要连续缴费,可享受医疗保险待遇.男缴费满30年,女的满25年以上到退休时,不再缴费,终身享受医疗保险待遇. 这位朋友肯定理解错了了政策.
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朋友，这个问题你恐怕没弄准吧？ 快要退休的要一次补交30年的医疗保险，这是不可能的。 以前的工龄都不算，这也是不可能的。 我们国家实行医疗保险到今天，也不过3年，养老保险都有个“视同缴费年限”，医疗保险也不该例外呀！ 再好好看看你们当地的医保规定吧，我觉得不会出现你说的情况的。
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一类困难企业参保单位缴费费率70％ 近日，江西省人民政府下发了《关于国有困难企业和职工参加医疗保险有关问题的指导意见》，并就全省国有困难企业、破产改制企业和职工参加医疗保险的困难企业和职工缴费费率、缴费标准进行重新界定。此举是该省为了进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，妥善解决困难企业和职工参加医疗保险问题。 “三无”困难企业将建立不同的医保办法 按照国有企业困难程度和经济能力分类，“三无”困难企业将建立和完善不同的医疗保险办法。 第一类困难企业 单位生产经营基本正常，经济效益较差，扣除职工工资和维持企业正常运行的费用后，无力按正常的缴费费率参加医疗保险的企业。 参加统筹账户医疗保险，由单位缴费，费率为基本医疗保险单位费率的70％左右，参保职工按统筹地区的规定享受基本医疗保险统筹账户基金支付范围的医疗保险待遇。 第二类困难企业 单位生产经营不正常，经济效益差，扣除职工工资和维持企业正常运行的费用后，无力参加统筹账户医疗保险的企业。 参加住院医疗保险，由单位缴费，费率为3％左右，统筹地区根据缴费和待遇对应的原则制定基金支付标准和结算办法。 第三类困难企业 单位生产经营基本停止，不能正常支付职工工资，无力缴纳医疗保险费参加医疗保险的企业。 经企业主管部门、本单位职工代表大会和退休人员同意，可采取单位、主管部门和个人共同筹集资金，按3％的费率参加住院医疗保险，参保职工及退休人员享受相应的住院医疗保险待遇。 上述三类困难企业含无能力为退休人员和接近退休年龄人员缴费参保的破产、改制等企业。另外，对于少数缴费确有特殊困难的企业，根据基金承受能力，经劳动保障部门和财政部门共同审核并报同级人民政府批准后，可以给予不超过6个月的缓缴期。 中央在地方破产企业实行属地医保 对于破产、改制企业和职工、退休人员参加医疗保险问题，《意见》规定：各统筹地区应结合当地实际，具体制定本统筹地区破产、改制企业职工和退休人员参加医疗保险的办法，支持企业改制，使其职工和退休人员及时享受医疗保险。 省属破产、改制企业以破产、改制前1年统筹地区退休人员医疗费的实际支出平均水平和破产改制时退休人员的实际年龄计算到75周岁的标准一次性缴费，其退休人员纳入统筹地区医疗保险； 破产、改制企业中距退休年龄不足5年的职工，应先按其到达法定退休年龄时的月数计算缴纳医疗保险费，再按关闭、破产企业退休人员参加医疗保险的规定一次性缴费参保； 破产、改制企业中其他职工实现再就业后应按统筹地区的规定参加医疗保险； 已破产、改制企业未参加医疗保险的退休人员（含距退休年龄不足5年的），可由破产、改制企业原主管部门筹资参加统筹账户或住院医疗保险。 对于对按照国家有关规定实施关闭破产的中央企业及中央下放地方企业，将实行参加属地医疗保险制度。 这是我们江西的,不知你那里的是这样的吗/你可以问一问当地的有关部门。
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就是要连续缴纳，才可以的。 应该自己设法按年缴纳。