我于今年毕业,公司以IT界跳槽机率高,而不愿帮我们办理社会保险。但是帮我们买了商业保险。可我想社会保险毕竟对以后要保障,我想选择自己交,但我还是20岁,这样有必要吗?谢谢
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那完全是是公司的托词,和公司签订正式劳动合同公司的员工,有权利享受到公司为其交纳社会保险,也就是平时所说的三金:养老保险金,失业保险金,医疗保险金,但公积金的交纳是要看单位的效益和意愿。不知道你的工作地点在哪,这是上海劳动保障网, ,具体信息你可以参考一下。 这页上有你想了解的所有详细信息。你可以察看一下。还有几点我想提醒一下,如果你是想个人交纳社保的话,那么你是以个人名义承担全部费用,但是这费用本应由单位承担三分之二的。 你现在购买商业保险建议侧重保障和医疗,重点是如果发生意外完成对于父母的养老责任和减轻发生疾病时付款的压力。不建议商业养老金保险,养老金就是把钱拿去储蓄,因为你现在在事业起步点,需要资本的积累和相应的六个月收入的流动储备,购买养老保险也就丧失了获得市场流动性较高收益的机会,但是如果你购买力充足,或者花钱无控制,无心去关心市场的理财工具,那有一份养老险备一份几十年的储备还是可以的。
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首先,社会保险是强制性的,商业保险是在单位缴好社会保险后的一种补充,所以单位的做法是错误的.其次,社会保险对自己来说是需要的,其中既有老了后的养老问题,也有年轻时也会遇到的医疗\生育\失业\工伤问题.有了他可以说有了定心丸.最后,我觉得尽管社保重要,但你现在自己要缴大可不必,因为既然他是受法律保护的,(适用行政法)那你还不如离开时再主张你的权利(到劳动监察部门或劳动仲裁部门举报),要单位补交.
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很有必要。按国家的规定,交够15年,到法定退休年龄就可以领取退休金了。这可比商业保险有保障。不过,国家对上三险有硬性规定,你们公司如何能逃脱检查?
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只要你在退休前能交满15年,最好还是先保了社会保险后,自己有些钱再买商业保险,因为两者是互补的。社保的医疗能负责一辈子,一般商业保险里的附加医疗和附加意外伤害医疗只保到一定年龄。在门诊及住院上社保的医疗能解决大部分费用,这一点商业保险没法比。而且除医疗保险外其他几个险种全国通用,可以互相调转。只要具备领取养老金条件那里都可以领取,是一笔稳定的生活保障费。可去人才交纳,应由单位交纳的由自己交纳,费用自付。 社会保险是一种为了维护劳动者权益,由国家强制单位为劳动者提供的保障。这也是劳动者安心工作和稳定生活的基本保障。它交费档次根据自己能力选择。医疗、失业在一段时间内是固定的,养老金只有在领取时才知道确切金额。社会保险只是一个最基本的保障,且门诊、住院都有起付标准,在此标准之上还要按比例报销。交费年限短则15年,多则到退休。不过不到退休可千万不能间断,因为医疗保障是交一年保一年,且不承担身故责任,一旦身故交了白交。 商业保险是社会保险的补充,是由投保人、被保险人自愿购买的人生保障。有缴费能力的可以购买些商业保险作为补充,即对自己负责又对家人负责,商业保险交费年限从5年10年 20年 30年不等,可自己选择保险责任和保险金额,且大都带有较高的身故责任,在医疗方面起付标准较低。养老险可明确知道那个年限自己能拿多少钱。 如果需要购买保险,我可根据你的具体情况,可站在你的立场上向你推荐现今市场上适合你的各家保险公司的保险产品组合。可用电邮与我联系。我的邮箱地址:jfm1954228@ 。